Articles pour le thème  »

texte de loi sur les mutuelles obligatoires 2016


21 articles

Aucune vidéo sélectionnée pour ce thème

  • 2

    Résiliation d'un contrat d'assurance avec la loi Chatel

    Pertinence
    22%

    Résiliation d'un contrat d'assurance avec la loi Chatel

    Partager la publication "Résiliation d'un contrat d'assurance avec la loi Chatel"

    Le 30 Juin 2016 dans Guides

    La loi Chatel, entrée en vigueur en 2005, permet depuis cette date un meilleur respect du droit des consommateurs. En effet, elle met à la charge des assureurs une obligation d'information à l'égard des assurés...

    Lire la suite

    Site : https://resiliation-loihamon.com

  • 1

    Prevoyance et mutuelle imposable - Devis Gratuit

    Pertinence
    43%

    Trouvez le meilleur contrat de prevoyance d'entreprise

    Prevoyance et mutuelle imposable

    <- Retour au guide

    La loi Evin sur les contrats professionnels de prévoyance ...

    Bonjour, Je suis couverte par l'assurance complémentaire de mon mari qui est très ibtéressante. Mon employeur peut-il m'obliger à souscrire une mutuelle, bien ...

    Matmut - Prévoyance Madelin. Se constituer un...

    Lire la suite

    Date: 2018-06-16 01:27:26
    Site : http://prevoyance-entreprise.org

  • 0

    Loi mutuelle entreprise oblgatoire - Mutuelle obligatoire

    Pertinence
    55%

    Loi sur la mutuelle entreprise obligatoire

    La transcription dans la loi de l'Accord national interprofessionnel du 11 janvier ne provoque plus de remous depuis la suppression  des clauses de désignation par le conseil constitutionnel.

    La généralisation de la complémentaire santé en entreprise est donc adoptée mais sans possibilité pour les branches professionnelles...

    Lire la suite

    Date: 2015-01-26 15:14:25
    Site : http://www.mutuelle-obligatoire.pro

  • 0

    Loi ANI 2016 et Mutuelle Obligatoire - mutuelle-entreprise.fr

    Pertinence
    54%

    Tout savoir sur la Loi ANI pour une mutuelle entreprise obligatoire

    La généralisation de la complémentaire santé en entreprise a été le cheval de bataille de plusieurs administrations. Depuis le 1er janvier 2016, il s'agit désormais d'une obligation légale pour tous les employeurs. La loi ANI du 14 juin 2013 oblige en effet tous les employeurs à fournir une complémentaire santé à...

    Lire la suite

    Site : http://www.mutuelle-entreprise.fr

  • 0

    Comparatif Mutuelle Obligatoire entreprise

    Pertinence
    52%

    Tout sur la mutuelle entreprise obligatoire 2016 (Hangout Video)

    Quelle couverture santé pour les salariés retraités ?

    Jusqu'à présent, les salariés en entreprise qui partent à la retraite n'ont pas le droit de continuer à bénéficier des avantages de la mutuelle entreprise obligatoire. Les retraités anciens salariés doivent soit payer une plus forte cotisation s'ils gardent la même...

    Lire la suite

    Site : http://lorraine-internationale.fr

  • 0

    Comment résilier sa mutuelle pour une mutuelle obligatoire

    Pertinence
    45%

    Skip to content

    Résiliation suite à la souscription obligatoire d'un contrat collectif avec l'employeur

    Lorsqu'on intègre une nouvelle entreprise qui impose une mutuelle obligatoire à ses salariés, on n'a pas le choix : il faut adhérer. Mais que faire de son contrat de santé individuel ? Résilier bien sûr même si la résiliation n'est pas une obligation. Et notre mutuelle individuelle...

    Lire la suite

    Site : https://omutuelle.fr

  • 0

    Prévoyance collective d'entreprise à adhésion obligatoire

    Pertinence
    42%

    Trouvez le meilleur contrat de prevoyance d'entreprise

    Prévoyance collective d'entreprise à adhésion obligatoire

    Tous savoir sur Prévoyance collective d'entreprise à adhésion obligatoire

    <- Retour au guide

    Le contrat collectif - Prévoyance | Protection sociale AUDIENS

    En cas d'arrêt de travail, un contrat collectif obligatoire offre un complément de salaire aux indemnités versées par...

    Lire la suite

    Date: 2018-06-16 00:54:38
    Site : http://prevoyance-entreprise.org

  • 0

    Mutuelle obligatoire : guide pratique pour l'employeur et ...

    Pertinence
    42%

    Nos contrats de travail ont une clause pour l adhésion obligatoire a cette mutuelle

    L employeur peut il utiliser le droit d'usage pour modifier cette clause

    JeChange  -  Le 6 février 2015 à 17h03

    votre employeur est légalement fondé à agir de cette manière.

    Cordialement,

    NIcole  -  Le 11 février 2015 à 21h40

    Bonjour je suis assistante dentaire mon employeur est il tenu...

    Lire la suite

    Site : https://www.jechange.fr

  • 0

    Mutuelle d'entreprise : obligatoire dès le 1er janvier 2016

    Pertinence
    37%

    A partir du 1er janvier 2016, chaque employeur doit obligatoirement proposer une mutuelle d'entreprise à l'ensemble de ses salariés. Cette obligation est prévue par l'accord national interprofessionnel du 14 juin 2013.

    En principe, tous les salariés de l'entreprise devront adhérer à cette mutuelle d'entreprise, mais nous verrons que plusieurs cas de dispense sont prévus. De plus, la...

    Lire la suite

    Site : https://www.lecoindesentrepreneurs.fr

    Thèmes liés : mutuelle d'entreprise obligatoire 2016 / mutuelle d'entreprise obligatoire dispense / mutuelle d'entreprise obligatoire cdd / mutuelle d'entreprise obligatoire loi / mutuelle d'entreprise obligatoire ou pas

  • 0

    Procédures de résiliation de mutuelle selon la loi Châtel ...

    Pertinence
    36%

    > Procédures de résiliation de mutuelle selon la loi Châtel

    Procédures de résiliation de mutuelle selon la loi Châtel

    Récapitulatif de la résiliation d'un contrat selon la loi de Châtel

    Pourquoi résilier sa mutuelle ?

    Les raisons pour lesquelles on souhaite mettre fin à son contrat de complémentarité santé abondent. La raison la plus courante est l'insatisfaction de l'assuré. Il y...

    Lire la suite

    Site : http://www.comparateur-mutuelle-assurance-sante.c ...

  • 0

    Mutuelle d'entreprise obligatoire - mon-assurance-sante ...

    Pertinence
    35%

    Mutuelle d'entreprise obligatoire, ce que dit la loi

    L'obligation d'adhérer à une mutuelle d'entreprise peut aller à l'encontre de la volonté d'un salarié. Le point sur le fonctionnement d'une complémentaire santé d'entreprise ainsi que sur les cas de refus admis, avec les règles à jour des dernières réformes légales. 

    Le principal intérêt d'une mutuelle...

    Lire la suite

    Site : http://www.mon-assurance-sante-online.fr

  • 0

    Mutuelle obligatoire : Avantages et Inconvénients

    Pertinence
    30%

    L'historique des textes régissant la complémentaire santé obligatoire

    1. La loi Fillon du 30 janvier 2009 : Cette loi établit les règles auxquelles doivent se plier les entreprises lorsqu'elles mettent en place un contrat de complémentaire santé entreprise.

    2. ANI (Accord national interprofessionnel) du 11 janvier 2013 : Définition des objectifs de mise en place de complémentaire santé...

    Lire la suite

    Site : https://www.mutuelle.com

  • 0

    Mutuelle collective obligatoire : le décret sur les cas de ...

    Pertinence
    30%

    Depuis le 1er janvier 2016, chaque entreprise du secteur privée est dans l'obligation de proposer une complémentaire santé à tous ses salariés. Toutefois ces derniers peuvent y renoncer sous certaines conditions. Ces dernières ont été publiées par un décret d'application au Journal officiel. Voici ce qui dit le texte sur les cas de dispenses.

    Le décret d'application de l'article 34 de...

    Lire la suite

    Site : http://www.lassurancepro.com

  • 0

    La mise en ordre de mutuelle - ocmw-info-cpas

    Pertinence
    25%

    Autres fiches utiles en lien avec le sujet

    1. Mode d'emploi de la fiche et abréviations utilisées

    Les Fiches Techniques ont pour but de donner aux experts du terrain une information pratique, claire et actualisée sur les différentes aides ainsi que les services offerts par les CPAS. Chaque fiche tient à être exhaustive, mais en cas de doute il est toutefois conseillé de consulter d'autres...

    Lire la suite

    Date: 2018-06-16 03:39:58
    Site : http://www.ocmw-info-cpas.be

  • 0

    Dispense mutuelle obligatoire 2016 - Les conseils des ...

    Pertinence
    22%

    Publié le 26/01/2017, mis à jour le 28/02/2017

    ANI : les exceptions

    La mise en place d'une complémentaire santé depuis le 1er janvier 2016, dans le cadre de la loi sur la sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013, concerne toutes les entreprises dès la présence d'un seul salarié. La règle veut que tous les salariés adhèrent à la complémentaire santé collective proposée par leur...

    Lire la suite

    Site : https://entreprise.mma.fr

  • 0

    Mutuelle santé d'entreprise obligatoire : les règles légales

    Pertinence
    22%

    Le principal intérêt d'une mutuelle réside dans la prise en charge de vos dépenses de santé. Les frais que vous devez payer lorsque vous vous rendez chez un médecin, un spécialiste ou un pharmacien sont le plus souvent remboursés par l'assurance maladie (sécurité sociale), mais pas intégralement.

    En fonction de l'étendue des garanties qu'elle prévoit, la...

    Lire la suite

    Date: 2018-06-06 10:34:05
    Site : https://droit-finances.commentcamarche.com

  • 0

    Complémentaire obligatoire et CDD - Mutuelle et entreprise

    Pertinence
    21%

    Voici une question de Ray qui concerne les délais d'adhésion à une mutuelle d'entreprise dans le cas d'un CCD de 2 mois.

    Vous avez des questions également ?

    On y répond dans cette rubrique !

    Ma belle fille a intégré une entreprise distribuant une marque de vêtements réputée , n'a toujours pas de complémentaire à ce jours.Deux mois en CDD, puis 2 mois en CDI.On lui a dit qu'il...

    Lire la suite

    Site : https://www.mutuelle-obligatoire-pme.fr

  • 0

    Mutuelle Santé : Comparateur En Ligne Gratuit ⇒ LeLynx.fr

    Pertinence
    21%

    Faire de nouveaux devis

    Pourquoi souscrire une mutuelle santé ?

    Bien que la souscription à une complémentaire santé individuelle ne soit pas obligatoire, elle est tout à fait indispensable si vous souhaitez bénéficier d'un bon remboursement de vos soins . En effet, la Sécurité sociale ne couvre pas la totalité des frais de santé, en particulier lorsqu'il s'agit de soins...

    Lire la suite

    Date: 2018-06-15 10:32:00
    Site : https://www.lelynx.fr

  • 0

    Tiers-payant généralisé, intégral, partiel : définition et ...

    Pertinence
    19%

    Si le patient dispose d'une carte de tiers payant délivrée par sa mutuelle santé d'entreprise ou sa mutuelle santé individuelle et que celle-ci est acceptée par le pharmacien, la dispense d'avance de frais est totale. C'est ce que l'on appelle le tiers payant intégral.

    Si le médicament délivré est entièrement remboursé par la Sécurité sociale (on parle alors d'exonération du ticket...

    Lire la suite

    Site : https://www.toutsurmesfinances.com

  • 0

    Law Document French View | Ontario.ca

    Pertinence
    17%

    Définitions

    Définitions

    1 Les définitions qui suivent s'appliquent à la présente loi, sauf en cas d'incompatibilité avec les définitions s'appliquant aux dispositions d'une partie de la présente loi.

    «action avec droit de vote» Action d'une personne morale comportant un droit de vote en tout état de cause ou en raison soit de la survenance d'un fait qui demeure, soit de la réalisation...

    Lire la suite

    Site : https://www.ontario.ca

    Thèmes liés : caisse generale d'assurances mutuelles nantes / societe de groupe d'assurance mutuelle / caisse generale d'assurance mutuelle / societe mutuelle d'assurance generale / societe de groupe d assurance mutuelle

  • 0

    Complémentaire santé obligatoire: ce qu'il faut savoir - L ...

    Pertinence
    17%

    Les salariés des entreprises seront obligatoirement couverts par une complémentaire santé au 1er janvier 2016. Les dirigeants doivent se préparer au plus vite à ces changements.

    AFP/Jean-Pierre Muller

    Le 1er janvier 2016, les entreprises devront obligatoirement fournir une mutuelle santé à leurs salariés. Mode d'emploi pour être en conformité avec la nouvelle réglementation le jour...

    Lire la suite

    Site : https://lentreprise.lexpress.fr

21 Ressources