Comment s’articulent la portabilité et le maintien Loi Evin

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Quelles sont les démarches pour conserver ma couverture santé/prévoyance en cas de départ de l'entreprise ?

Vous pouvez continuer à bénéficier du contrat collectif prévoyance et frais de santé de votre entreprise à l'issue de votre contrat de travail, sous réserve de remplir certaines conditions et pendant une durée limitée. C'est ce qu'on appelle la portabilité des droits. La portabilité des droits concerne toutes les garanties de votre contrat (frais de santé, incapacité, invalidité, décès...)

Quelles sont les conditions pour en...

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Santé professionnels - Klesia

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Travailleurs non salariés protégez...

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