Généralisation de la complémentaire santé en janvier 2016 : êtes-vous prêts ?

Dans le cadre de la loi sur la sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013 et selon les termes de l'Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013, la généralisation de la complémentaire santé impose aux employeurs d'assurer, aux salariés qui n'en bénéficient pas déjà, une couverture collective minimale des frais de santé, au plus tard le 1er janvier 2016.

Cette complémentaire santé obligatoire devra respecter un « panier de soins » minimum pour tous les salariés,...

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Par : Groupe APICIL

Thèmes liés : loi complementaire sante 1er janvier 2016 / assurance complementaire de sante collective

[Jeudis de L' ANI] : Qu’est-ce qui va changer avec la complémentaire santé obligatoire ? #7/10

La complémentaire santé en entreprise deviendra obligatoire au 1er janvier 2016. Sophie, mère de famille de 40 ans est un peu stressée : »

Sophie : « J’ai toujours pu choisir ma mutuelle et être assurée de façon individuelle, comme ça, je sais ce qui m’est remboursé. Avec la nouvelle loi, je n’aurais plus mon mot à dire et je ne suis pas sûre d’être mieux couverte. »

« Baptiste, 25 ans, lui est plutôt content : »

Baptiste : «Moi ça me va bien. C’est ma boîte...

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Par : APRIL

Thèmes liés : complementaire sante entreprise obligatoire 2016 / mutuelle complementaire sante obligatoire / mutuelle sante entreprise obligatoire / complementaire sante et prevoyance

Les chroniques D'Humanis ep 5: " Complémentaire santé 2016, quels salariés sont concernés?"

La généralisation de la complémentaire santé est au coeur des débats pour l'année 2016. Humanis revient sur ce qu'est la complémentaire santé, et décrypte pour vous les modifications apportées à celle-ci. Mais qui sont les salariés de mon entreprise concernés par celle-ci?

TOUS, la loi impose que tous les salariés d'une entreprise bénéficient de la couverture santé. Sans clause d'ancienneté, dès le premier jour d'embauche, l'employeur doit proposer ce...

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Par : WikiPME

Thèmes liés : complementaire sante d entreprise / loi complementaire sante 2016

[Jeudis de L'ANI]: Complémentaire santé obligatoire : ce qui change pour les entreprises ! #1/10

La complémentaire santé en entreprise deviendra obligatoire au 1er janvier 2016. Françoise LOUBERSSAC, bonjour. Vous êtes Directrice Générale d’APRIL Entreprise Prévoyance. Pouvez-vous nous décrypter cette nouvelle loi et ce qui va changer pour les salariés et les entreprises ?

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Par : APRIL

Thèmes liés : complementaire sante entreprise obligatoire 2016 / loi complementaire sante entreprise obligatoire

Mutuellement Pro 1/6 : la mutuelle d'entreprise, que dit la loi ?

Pour tout savoir sur la généralisation de la complémentaire santé obligatoire au 1er janvier 2016.

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Par : mutuelleprevifrance

Thèmes liés : mutuelle d'entreprise obligatoire ce que dit la loi / loi complementaire sante 1er janvier 2016 / complementaire sante entreprise obligatoire 2016 / mutuelle complementaire sante obligatoire

Mutuellement Pro 2/6 : la mutuelle d'entreprise, que dit la loi ?

Pour tout savoir sur la généralisation de la complémentaire santé obligatoire au 1er janvier 2016.

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Par : mutuelleprevifrance

Thèmes liés : mutuelle d'entreprise obligatoire ce que dit la loi / loi complementaire sante 1er janvier 2016 / loi mutuelle sante entreprise / mutuelle complementaire sante obligatoire / loi mutuelle obligatoire 2016

La complémentaire santé - Vendredi du banquier #52

La loi du 14 juin 2013, relative à la Sécurisation de l'emploi, modifie l'Accord national interprofessionnel (ANI), initié le 11 janvier 2013, et entraîne des changements majeurs dans la protection sociale des salariés. Parmi eux, la généralisation de la complémentaire santé à tous les salariés du secteur privé. Une obligation légale à laquelle devront répondre les employeurs à compter du 1er janvier 2016.

Pour accompagner les chefs d’entreprise dans la compréhension et la...

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Par : HorizonEntrepreneurs

Thèmes liés : loi complementaire sante 1er janvier 2016

La santé collective, c'est maintenant !

SI ON PARLAIT « COMPLÉMENTAIRE SANTÉ COLLECTIVE » ?

Avant le 1er janvier 2016, toutes les entreprises devront proposer à leurs salariés une Complémentaire santé collective, en application de la loi du 14 juin 2013 de sécurisation de l’emploi transposant l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013.

Des réponses claires à vos questions.

Qui est concerné ? Quelle protection choisir ? Combien ça coûte ?

En tant que professionnel, vous vous posez naturellement des...

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Par : Crédit Agricole d'Aquitaine

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