Complémentaire santé : les réponses à toutes vos questions

> Pourquoi choisir une complémentaire santé individuelle ?

Pourquoi choisir une complémentaire santé individuelle ?

Besoin d'une nouvelle paire de lunettes, d'une prothèse dentaire ? Envie de tester l'ostéopathie pour soulager vos douleurs dorsales ? Votre spécialiste vous facture des dépassements d'honoraires importants ? La santé a un coût ! Depuis plusieurs années, les Français...

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Comment refuser la mutuelle obligatoire 2016 ? On vous dit ...

Depuis le 1er janvier 2016, la mutuelle collective s'impose aux salariés d'une entreprise. Obligatoire, cette couverture maladie complète les remboursements de la Sécurité sociale. Grâce à ce dispositif, le gouvernement a souhaité élargir l'accès de tous les salariés du secteur privé à une couverture santé minimale. Cette obligation n'est pas sans susciter quelques réticences...

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Définition de la mutuelle d'entreprise et avantages

La mutuelle collective a les mêmes objectifs que la complémentaire santé individuelle : elle vise à compléter, en partie ou en totalité, les dépenses de santé qui ne sont pas remboursées par la Sécurité sociale. Les salariés du secteur privé ainsi que leurs employeurs sont concernés par la mutuelle collective, autrement appelée mutuelle d'entreprise ou mutuelle de groupe.

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Prévoyance Madelin : Profitez d'avantages fiscaux

> Quels sont les avantages fiscaux du contrat prévoyance Madelin ?

Quels sont les avantages fiscaux du contrat prévoyance Madelin ?

Vous êtes travailleur non salarié (TNS) et vous souhaitez que vos revenus soient maintenus en cas d'interruption de travail ? Vous avez tout intérêt à souscrire un contrat de prévoyance individuelle ! La Loi Madelin vous en facilite l'accès. Grâce au...

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Prévoyance obligatoire 2016 : comment, pour quoi, pour qui

> Est-il obligatoire de mettre en place un contrat de prévoyance collective ?

Est-il obligatoire de mettre en place un contrat de prévoyance collective ?

La prévoyance est une couverture santé complémentaire. Elle s'ajoute aux prestations du régime obligatoire de la Sécurité sociale et améliore ainsi le niveau de protection des assurés. La prévoyance protège notamment les personnes en...

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Quel contrat Madelin choisir pour sa retraite

Pyramis Protection Sociale,...

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Garantie prévoyance entreprise : Liste complète des ...

> Prévoyance collective : les garanties proposées aux salariés

Prévoyance collective : les garanties proposées aux salariés

La Sécurité sociale assure un premier niveau de couverture santé. En situation d'incapacité ou d'invalidité de travail, comme en cas en de décès, les salariés sont pris en charge par l'Assurance maladie obligatoire. Or ce premier niveau de protection est...

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Prévoyance cadre : Le contrat 1,5% cadres expliqué simplement

De nombreux organismes, tels que les mutuelles ou les assurances, proposent aux dirigeants d'entreprise des contrats prévoyance « 1,5% cadres ». Ces contrats rappellent aux employeurs que, vis à vis de leurs salariés cadres, les cotisations patronales doivent correspondre à un montant minimum, fixé par la loi.

Que dit la loi ?

Même si elle n'est plus de première jeunesse, la loi est...

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Travailleur non salarié, commerçant ? Calculez votre ...

La retraite des Travailleurs non salariés (TNS) varie beaucoup en fonction de l'activité professionnelle. Si vous êtes artisan, commerçant ou industriel indépendant, vous relevez, pour votre retraite, du RSI (Régime social des indépendants). En tant que professionnel libéral, vous êtes affilié à la CNAVPL (Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse des Professions Libérales).

En France,...

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